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2010/03/28 00:43 | by
有总结才能又提高，意外再次降临，谢谢让我有幸参加这次的培训的上司。不过很明显可以看出，店长和助理/财神培训的内容是有非常大的悬殊的。
霖姐的讲解分析是比较透彻的，让我明白：对员工的培训需求进行分析；管理中有一个非常总要的观念――“顾客化”。“顾客化”要求把所有与自己发生关系的人视为顾客，并且把顾客放在首位去思考。用这种观念分析培训，就应该认识到：所有参加培训的人员都是我们的顾客，培训课则是我们提供给顾客的商品。既然是商品，就必须考虑到顾客的需求。由此可见，需求分析关系到培训的方向问题，对培训的质量起着决定性的做用。
培训的需求来源于许多方。公司对员工的要求，员工在工作中遇到的问题和挑战，员工在工作中发生的失误等。公司的规章制度、员工的考核记录、员工的反映都是进行需求分析的必要途径。
需求分析做好了，就应明确培训目标。培训目标有三种陈述方式：知识目标，即培训后受训者将知道什么；行为目标，即他们在工作中能做什么；通过结果目标，即通过培训组织要获得什么最终结果。例如对人力资源部经理焙哥进行培训，知识目标可以阐述为“了解人事理与人力资源管理的区别”，行为目标可以阐述为“能对现有的人事管理制度进行诊断和修正，制定出符合人力资源管理要求的方案”，结果目标可以阐述为“员工满意度提高，流动率降低”等。
焙哥的一副鱼骨图足以表明他的用心，鱼骨图它是一种透过现象看本质的分析方法。鱼骨图也是一种发现问题“根本原因”的方法，公司经费投入挺多的哦，不过所谓“十年树本，百年树人”对培训的投入是一项长期投资。尽管目前还难以准确计量培训投入的回报率，但可以肯定的是，培训投入是值得的。焙哥的脱产培训……呵呵……等待着
营销部的一系列计划都让人费思；许多消费者都希望公司的商品能够做到宽而深，以便有较多的选择，但要实现宽而深的商品结构，会受到公司经营能力的限制，并可能使公司的资金利润率下降。希望没有任何大风险的计划实施。
梁总老大哥图列式的分析，一句话概括“无论什么时候，在什么环境遇到什么苦难，我们都要不抛弃、不放弃，曙光会在前面等着我们的”。电影的享受，对于我来说也是一个动脑筋的时候。不单单是自己懂得如何去做，还要把这些转换为员工也明白。1、建立良好的培训、轮岗、提升机制： 2：建立一个良好的薪酬制度： 3、建立良好的工作环境文化氛围：把这些灌输到员工的脑海里去。所以，我们首先应该在工作环境中树立一种好的风气，也就是一种好的文化氛围：至少做什么有利于提高职业忠诚度和企业忠诚度的事情别人不会“难为”你，这样才有可能真正的树立“红旗”让好的员工成为表率，才能让员工敢于提高企业忠诚度和职业忠诚度，为公司作出更大的贡献。为企业建立良好的真正的企业文化打下基础。
霖姐的讲解分析是比较透彻的，让我明白：对员工的培训需求进行分析；管理中有一个非常总要的观念――“顾客化”。“顾客化”要求把所有与自己发生关系的人视为顾客，并且把顾客放在首位去思考。用这种观念分析培训，就应该认识到：所有参加培训的人员都是我们的顾客，培训课则是我们提供给顾客的商品。既然是商品，就必须考虑到顾客的需求。由此可见，需求分析关系到培训的方向问题，对培训的质量起着决定性的做用。
培训的需求来源于许多方。公司对员工的要求，员工在工作中遇到的问题和挑战，员工在工作中发生的失误等。公司的规章制度、员工的考核记录、员工的反映都是进行需求分析的必要途径。
需求分析做好了，就应明确培训目标。培训目标有三种陈述方式：知识目标，即培训后受训者将知道什么；行为目标，即他们在工作中能做什么；通过结果目标，即通过培训组织要获得什么最终结果。例如对人力资源部经理焙哥进行培训，知识目标可以阐述为“了解人事理与人力资源管理的区别”，行为目标可以阐述为“能对现有的人事管理制度进行诊断和修正，制定出符合人力资源管理要求的方案”，结果目标可以阐述为“员工满意度提高，流动率降低”等。
焙哥的一副鱼骨图足以表明他的用心，鱼骨图它是一种透过现象看本质的分析方法。鱼骨图也是一种发现问题“根本原因”的方法，公司经费投入挺多的哦，不过所谓“十年树本，百年树人”对培训的投入是一项长期投资。尽管目前还难以准确计量培训投入的回报率，但可以肯定的是，培训投入是值得的。焙哥的脱产培训……呵呵……等待着
营销部的一系列计划都让人费思；许多消费者都希望公司的商品能够做到宽而深，以便有较多的选择，但要实现宽而深的商品结构，会受到公司经营能力的限制，并可能使公司的资金利润率下降。希望没有任何大风险的计划实施。
梁总老大哥图列式的分析，一句话概括“无论什么时候，在什么环境遇到什么苦难，我们都要不抛弃、不放弃，曙光会在前面等着我们的”。电影的享受，对于我来说也是一个动脑筋的时候。不单单是自己懂得如何去做，还要把这些转换为员工也明白。1、建立良好的培训、轮岗、提升机制： 2：建立一个良好的薪酬制度： 3、建立良好的工作环境文化氛围：把这些灌输到员工的脑海里去。所以，我们首先应该在工作环境中树立一种好的风气，也就是一种好的文化氛围：至少做什么有利于提高职业忠诚度和企业忠诚度的事情别人不会“难为”你，这样才有可能真正的树立“红旗”让好的员工成为表率，才能让员工敢于提高企业忠诚度和职业忠诚度，为公司作出更大的贡献。为企业建立良好的真正的企业文化打下基础。
他的声音在东莞拥有最多最认真的倾听者，他真实自然的主持风格在电波这个无形的世界里，有着巨大的磁吸力......他是谁？他就是木凡的天空主持人木凡！
他没有出众的外表，却有着纯朴的装束。他刚踏入东莞这个城市，就凭借着自己的声音，占据了一个最便捷俯瞰城市人心的有利地形。而那时候的他，初来乍道这个城市，环境的陌生，生活的梦想，整装待发。他不加思索的用自己真诚和热情，在这片天空下播种，营造了一片感动而温馨的空间，寄放了众多异乡寂寞飘泊的心灵！
他用他温柔而真挚的声音，用他自己所掌握的心理分析知识，尽可能去帮助当事人理清自己，也尽量有理有据的提供建议，并在心灵上给予最大的支持。他的节目能带给别人很多意想不到的享受和感动，比如音乐和文字。他曾经说过一句话让我印象最为深刻：音乐是相通的，寂寞是相通的，而我们的心灵也一定会相通的！
是啊！我们彼此都是为了同一份梦想同一份感动而拥有了共同的心灵相约。正是因为有了这份感动，才觉得这个节目值得我去聆听，值得我把心底最真实的感情向他表诉。他是一个最好的倾听者和安慰者！
他曾经也有一段时间自卑过，也怀疑过自己的主持能力，面对社会各界人士否定和舆论的压力，让他觉得快要无法呼吸，甚至抱着一种消极的心态。但是，在这艰难的生活环境中，他调整好了心态，一如既往的做好自己。他常常被一些感人的话语和故事感动得流泪，丝毫不会隐藏自己的真实情绪。在这条通往幸福的路上，他一直怀揣着并努力去实现自己的梦想，相信幸福的存在。而且说好的，我们要一起努力一起为自己加油！
最后想对木凡说：你就是我们的天空，我们就是天空中的飞鸟，让我们一起在这片湛蓝而美丽的天空下一起飞翔，一起面对以后的风雨路程！
记得我们一定要幸福！
PS:突然想起好久都没有去木凡的家园逛逛了，又翻出了这篇文章怀念。
他没有出众的外表，却有着纯朴的装束。他刚踏入东莞这个城市，就凭借着自己的声音，占据了一个最便捷俯瞰城市人心的有利地形。而那时候的他，初来乍道这个城市，环境的陌生，生活的梦想，整装待发。他不加思索的用自己真诚和热情，在这片天空下播种，营造了一片感动而温馨的空间，寄放了众多异乡寂寞飘泊的心灵！
他用他温柔而真挚的声音，用他自己所掌握的心理分析知识，尽可能去帮助当事人理清自己，也尽量有理有据的提供建议，并在心灵上给予最大的支持。他的节目能带给别人很多意想不到的享受和感动，比如音乐和文字。他曾经说过一句话让我印象最为深刻：音乐是相通的，寂寞是相通的，而我们的心灵也一定会相通的！
是啊！我们彼此都是为了同一份梦想同一份感动而拥有了共同的心灵相约。正是因为有了这份感动，才觉得这个节目值得我去聆听，值得我把心底最真实的感情向他表诉。他是一个最好的倾听者和安慰者！
他曾经也有一段时间自卑过，也怀疑过自己的主持能力，面对社会各界人士否定和舆论的压力，让他觉得快要无法呼吸，甚至抱着一种消极的心态。但是，在这艰难的生活环境中，他调整好了心态，一如既往的做好自己。他常常被一些感人的话语和故事感动得流泪，丝毫不会隐藏自己的真实情绪。在这条通往幸福的路上，他一直怀揣着并努力去实现自己的梦想，相信幸福的存在。而且说好的，我们要一起努力一起为自己加油！
最后想对木凡说：你就是我们的天空，我们就是天空中的飞鸟，让我们一起在这片湛蓝而美丽的天空下一起飞翔，一起面对以后的风雨路程！
记得我们一定要幸福！
PS:突然想起好久都没有去木凡的家园逛逛了，又翻出了这篇文章怀念。
时在中春，阳和方起。是应景还是心所向往的？
结束了一月的旅途，没有大起大落，有的只是蚊蝇的声响，但是不可否认的，工作绩效没有提高.有因就有果，世事的变迁与发展，是自己无法去阻挡的，只有迎合？如若这样，违背了自己的原则。一如既往的平静，平静去看待身边的事。但是久违的平静让人费神。海之所以宽广，是在于它处于水流的最低处。
同事与工作的相结合，没有拿捏到最平衡的位置，所发生的问题一直是在琢磨与剖析的。也是自己的能力不够，也该把心思和目光放的在宽广一点，得为自己多多的充电。怕自己在这样下去，最后会让自己失望。
送给自己一句话：切忌：享受痛苦，是享受那串串汗滴；体味快乐，是体味擦干汗滴的惬意。路在前，把握机会。
下月：对自己“W”工作分析公式，再加上努力的去吸取自己一直想要学的东西。
结束了一月的旅途，没有大起大落，有的只是蚊蝇的声响，但是不可否认的，工作绩效没有提高.有因就有果，世事的变迁与发展，是自己无法去阻挡的，只有迎合？如若这样，违背了自己的原则。一如既往的平静，平静去看待身边的事。但是久违的平静让人费神。海之所以宽广，是在于它处于水流的最低处。
同事与工作的相结合，没有拿捏到最平衡的位置，所发生的问题一直是在琢磨与剖析的。也是自己的能力不够，也该把心思和目光放的在宽广一点，得为自己多多的充电。怕自己在这样下去，最后会让自己失望。
送给自己一句话：切忌：享受痛苦，是享受那串串汗滴；体味快乐，是体味擦干汗滴的惬意。路在前，把握机会。
下月：对自己“W”工作分析公式，再加上努力的去吸取自己一直想要学的东西。
2010/01/11 23:49 | by 
2009/01/09 16:26 | by
每个人都有一座自己的花园，寂静之中，在心灵的花园里仰望星斗，无声地体会着那种悠然之美，感动着日复一日的生活，并不需要太大的波澜跌宕......
感动之情，有时候并没有太大的诱因，也许只是偶然看到某处楼房阳台上一盘刚刚淀开的鲜花，也许只是偶然听到街边一声童稚的呼喊，也许只是抚摸了一下爱人给围在脖子上的围巾，或者只是敷衍着母亲不停的絮叨......
对于大多数人来讲，生活正是如此，而那些倾城之恋甚或童话式的约定，都不过是传说里、故事里、剧本里的惊天动地，平凡的感动其实并不是那样。
但不幸的是，平凡也是一种消磨，在这样机械般的消磨里，一个人也许早已失去了敏捷的眼睛，敏锐的耳朵，更失去了敏感的心。这样的人也许根本忘记了自己曾经拥有过的宝贵财富--那座美丽的、群星闪烁的后花园----也就更不会有时间与心情偷闲在自己的后花园里仰望星空。于是，平凡逐渐演变成了平庸，而生活的改变，就如同雨后的草地，换作了坚硬的地板。
但那座花园到底是不会消失不见的，只是暂时被人遗忘，在记忆的角落里渐荒芜罢了。
这让人回想起自己的那笔被遗忘的财富，追忆起那一个个仰望星空的日子......
谁在后花园仰望……陈江
感动之情，有时候并没有太大的诱因，也许只是偶然看到某处楼房阳台上一盘刚刚淀开的鲜花，也许只是偶然听到街边一声童稚的呼喊，也许只是抚摸了一下爱人给围在脖子上的围巾，或者只是敷衍着母亲不停的絮叨......
对于大多数人来讲，生活正是如此，而那些倾城之恋甚或童话式的约定，都不过是传说里、故事里、剧本里的惊天动地，平凡的感动其实并不是那样。
但不幸的是，平凡也是一种消磨，在这样机械般的消磨里，一个人也许早已失去了敏捷的眼睛，敏锐的耳朵，更失去了敏感的心。这样的人也许根本忘记了自己曾经拥有过的宝贵财富--那座美丽的、群星闪烁的后花园----也就更不会有时间与心情偷闲在自己的后花园里仰望星空。于是，平凡逐渐演变成了平庸，而生活的改变，就如同雨后的草地，换作了坚硬的地板。
但那座花园到底是不会消失不见的，只是暂时被人遗忘，在记忆的角落里渐荒芜罢了。
这让人回想起自己的那笔被遗忘的财富，追忆起那一个个仰望星空的日子......
谁在后花园仰望……陈江
